Le Feed des Players Un ancien employé d'Ubisoft Osaka attribue les problèmes de l'entreprise au "syndrome de la grande entreprise"

Un ancien employé d'Ubisoft Osaka attribue les problèmes de l'entreprise au "syndrome de la grande entreprise"

Certains croient que les soi-disant "initiatives DEI" sont au cœur des problèmes de l'entreprise, mais ce n'est pas ainsi que ce développeur voit les choses.